Standortleitung für die Qualitätssicherung (m/w/d)

Fachliche und organisatorische Leitung des Teams in der Qualitätssicherung im Convenience-Bereich
Planung und Steuerung der täglichen Abläufe sowie Personaleinsatzplanung
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits sowie Begleitung von Kundenbesuchen
Organisation und Durchführung von internen Audits sowie Audits bei Lieferanten und Dienstleistern
Unterstützung im Reklamationsmanagement sowie Analyse und Bearbeitung von Kundenreklamationen
Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen sowie Erstellung von Auswertungen und Qualitätsberichten
Erstellung, Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs
Erstellung und Pflege von Produktspezifikationen
Überwachung und Bewertung mikrobiologischer Untersuchungsergebnisse
Koordination, Organisation und Weiterentwicklung von Schulungen für Mitarbeitende im Bereich Qualität und Hygiene
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Produktentwicklung, Einkauf und Vertrieb

(Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) mit Weiterbildung zum Industriemeister bzw. einer vergleichbaren Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder im Qualitätsmanagement in der Lebensmittelindustrie, idealerweise im Convenience-Bereich
Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams wünschenswert
Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Audits (z. B. IFS, Kunden- oder Lieferantenaudits)
Gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht sowie im Bereich Hygiene- und Qualitätsstandards
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse

Erfolg gestalten:
Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung
Familie im Fokus:
Betriebseigene Kindertagesstätte „Küken & Friends“
Fit bleiben:
Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder
Vergütung von sportlichen Aktivitäten
Wöchentlicher After-Work Fitnesskurs
Gemeinsam mehr erreichen:
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit
Gemeinsam stark:
Mitarbeiterevents, Aktionstage und Betriebsfeste
Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten
Gesundheit fördern:
Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wertschätzung zeigen:
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiterrabatt in unseren Werksverkäufen in Haren (Ems) und Wietze
Zukunft sichern:
Langfristige Beschäftigung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen

Natalie Suren
Personalreferentin - Rekrutierung
Tel: +49 5932 9975 169