IT-Projektmanager (m/w/d)
Schwerpunkt M365 / Digitalisierung

Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Ablösung bestehender Workflows mit Tools wie Microsoft Power Automate.
Unterstützung im Einsatz von Microsoft Power Apps, Microsoft Power Automate und bei der Betreuung verschiedener On-Premise Data Gateways.
Einführung und Weiterentwicklung von KI-Lösungen (z.B. Microsoft CoPilot) sowie Durchführung von Schulungen und Support.
Mitarbeit bei der Migration von Sharepoint 2019 auf Sharepoint Online.
Durchführung von Anwenderschulungen zu Microsoft 365, insbesondere Sharepoint Online, Microsoft CoPilot und Microsoft Teams.
Mitgestaltung bei der Entwicklung und Betreuung des bestehenden Dokumentenmanagementsystems.
Konfiguration von Sharepoint Online und Microsoft Teams.

(Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Kenntnisse in PowerApps und Power Automate sowie erste Praxiserfahrungen im Bereich KI-Anwendungen (z.B. CoPilot und vergleichbare Tools).
Erfahrung in der Administration von SharePoint Online und Microsoft Teams.
Idealerweise Kenntnisse in JavaScript, CSS, PowerShell und SQL-Servern.
Erfahrung in der Administration von Exchange Online sowie den Einsatz von d.velop d3 DMS von Vorteil.
Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um Anforderungen präzise aufzunehmen und effiziente Lösungen umzusetzen.

Zukunft sichern:
Langfristige Beschäftigung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Wertschätzung zeigen:
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiterrabatt in unseren Werksverkäufen in Haren (Ems) und Wietze
Gesundheit fördern:
Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Genuss am Arbeitsplatz:
Firmeneigenes Betriebsrestaurant an den Standorten Haren (Ems) und Wietze
Kostenfreie Getränke
Gemeinsam mehr erreichen:
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit
Erfolg gestalten:
Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung
Familie im Fokus:
Betriebseigene Kindertagesstätte „Küken & Friends“
Fit bleiben:
Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder
Vergütung von sportlichen Aktivitäten
Wöchentlicher After-Work Fitnesskurs
Gemeinsam stark:
Mitarbeiterevents, Aktionstage und Betriebsfeste
Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten

Natalie Suren
Personalreferentin - Rekrutierung
Tel: +49 5932 9975 169