Personalreferent (m/w/d)

Die Rothkötter Unternehmensgruppe ist seit 1959 Partner der modernen Landwirtschaft und beschäftigt heute an sieben Standorten in Norddeutschland ca. 4.500 Mitarbeiter. Als ein modernes und international agierendes Familienunternehmen sind wir einer der füh­ren­den deutschen Her­steller in der Misch­futter- und Lebensmittelproduktion. Wir beliefern täglich namenhafte Unter­neh­men mit einer Vielzahl an hochwertigen Pro­dukten. Zur Rothkötter Unternehmensgruppe gehören mehrere Unternehmen, die alle auf bestimmte Gebiete in unserer Wertschöpfungskette spezialisiert sind. Ob Brüterei, Mischfutterwerke, Hähnchenverarbeitungsbetriebe, LKW-Werkstatt oder der Vertrieb unserer Produkte – alle Unternehmensteile arbeiten eng zusammen.

Werden Sie ein Teil unserer Rothkötter Unternehmensgruppe!

• Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen und Statistiken.
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalplanung.
• (Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte.
• Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung.
• Betreuen und Unterstützen der polnischen Mitarbeiter.
• Übernahme Administrativer Aufgaben (z. B. Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten bei Einstellung).
• Planen, Verwalten und Kontrolle der Arbeitnehmerunterkünfte.

• (Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert.
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Polnisch zwingend erforderlich.
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Sozialkompetenz.
• Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

• Gemeinsam mehr erreichen:

  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit
  

• Erfolg gestalten:

  Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung

• Gemeinsam stark:

  Mitarbeiterevents, Aktionstage und Betriebsfeste
  Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten
  
  

• Gesundheit fördern:

  Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
  Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Fit bleiben:

  Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder
  Vergütung von sportlichen Aktivitäten
  Wöchentlicher After-Work Fitnesskurs

• Zukunft sichern:

  Langfristige Beschäftigung
  Betriebliche Altersvorsorge
  Vermögenswirksame Leistungen

• Wertschätzung zeigen:

  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  Mitarbeiterrabatt in unseren Werksverkäufen in Haren (Ems) und Wietze

• Genuss am Arbeitsplatz:

  Firmeneigenes Betriebsrestaurant an den Standorten Haren (Ems) und Wietze
  Kostenfreie Getränke