Kaufmännischer Mitarbeiter in der Produktionsplanung (m/w/d)

Die Rothkötter Unternehmensgruppe ist seit 1959 Partner der modernen Landwirtschaft und beschäftigt heute an sieben Standorten in Norddeutschland ca. 4.500 Mitarbeiter. Als ein modernes und international agierendes Familienunternehmen sind wir einer der füh­ren­den deutschen Her­steller in der Misch­futter- und Lebensmittelproduktion. Wir beliefern täglich namenhafte Unter­neh­men mit einer Vielzahl an hochwertigen Pro­dukten. Zur Rothkötter Unternehmensgruppe gehören mehrere Unternehmen, die alle auf bestimmte Gebiete in unserer Wertschöpfungskette spezialisiert sind. Ob Brüterei, Mischfutterwerke, Hähnchenverarbeitungsbetriebe, LKW-Werkstatt oder der Vertrieb unserer Produkte – alle Unternehmensteile arbeiten eng zusammen.

Werden Sie ein Teil unserer Rothkötter Unternehmensgruppe!

• Erstellung einer kurzfristigen, optimalen Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Aufträgen und Verfügbarkeiten.
• Analyse der Kapazitäten.
• Terminierung und Priorisierung der Produktionsaufträge.
• Überwachung und Optimierung der Bestände sowie der Produktions- und Prozessabläufe.
• Koordination zwischen Produktion, Verpackung, Versand und Vertrieb.

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B.[SR1] Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d), Kaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistik, oder im technischen Bereich, auch mit Zusatzqualifikationen wie Meister (m/w/d[SR2] ), Techniker (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.
• (Erste) Berufserfahrungen in der Produktionsplanung, Logistik oder in der Disposition sind von Vorteil.
• Hohe Auffassungsgabe für Betriebsabläufe und analytisches Denkvermögen.
• Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtbetrieb.
• Gute MS-Office-Kenntnisse.

• Erfolg gestalten:

  Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung

• Fit bleiben:

  Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder
  Vergütung von sportlichen Aktivitäten
  Wöchentlicher After-Work Fitnesskurs

• Gemeinsam mehr erreichen:

  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit
  

• Gemeinsam stark:

  Mitarbeiterevents, Aktionstage und Betriebsfeste
  Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten
  
  

• Genuss am Arbeitsplatz:

  Firmeneigenes Betriebsrestaurant an den Standorten Haren (Ems) und Wietze
  Kostenfreie Getränke

• Gesundheit fördern:

  Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
  Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Wertschätzung zeigen:

  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  Mitarbeiterrabatt in unseren Werksverkäufen in Haren (Ems) und Wietze

• Zukunft sichern:

  Langfristige Beschäftigung
  Betriebliche Altersvorsorge
  Vermögenswirksame Leistungen